厚生労働省の発表によると2006年の合計特殊出生率は、1.32とちょっと上昇したようです。団塊Jrの世代の出産が増えたためといわれています。

　確かに、少子化問題が取りざたされ、企業による子育て支援も少しずつ増えてきて、なんとなく盛り上がってきたのかなという雰囲気を感じるときもあります。

　スマイリーマムの仕事をしていても親子カフェの増加や親子向け、お子様向けイベントが活発におこなわれるようになってきてるように感じます。

　ところが23日に厚生労働省から発表された人口動態統計速報によると出生数、結婚数の減少、離婚数の増加が続いているようです。出生数は4ヶ月連続で2006年の同月を下回り、結婚数は3ヶ月連続で減少、離婚数は2ヶ月連続で上昇という数値が出ているようです。

　この結果が2007年の合計特殊出生率に反映されるわけですから、1.32を維持するのは難しいのでしょうね。状況は、以前厳しい状況なわけです。前年の合計特殊出生率の上昇で、子育て支援や母親支援、父親の育児参加など盛り上がりを見せているものが、一過性のブームにならないで欲しいですね。

参考記事：http://www.asahi.com/edu/news/TKY200707230563.html(asahi.com)

家族そろって外食するなら　スマイリーマムでチェック

　スマイリーマムがお届けする親子向けイベントのランチセミナー第二弾のお知らせです。8月3日(金曜日)に「夏野菜満喫ランチセミナー」をおこないます。

　講師は、前回と同じく黒岩さんです。黒岩さんは、長野県の嬬恋で野菜を自家栽培されていらっしゃいます。今回は、旬の夏野菜をふんだんに使ったメニューです。お子様でも召し上がれるメニューになっています。メニューの一例として、菜めし、嬬恋高原キャベツの味噌スープ、新じゃがのソイミート（肉）じゃが、なすの煮浸しなどです。詳しくは、こちらをご覧ください。

　昨今、食材の安全性が問われていますが、栽培者自ら調理していただくので安心です。前回のランチセミナーで小さなお子様が私が想像していた以上にパクパク食べているのを見て感心しました。

　味付けや大体の手順が分かるようにちょっと早い時間から集まっていただき、実際に調理の模様を見ていただきます。何せ素材が特別なので完全再現とはいかないでしょうが、素材の活かした調理法を覚えておけば日々の家事に役立つはずです。

　下は、前回のランチセミナーの模様です。


　少人数制なのでお申し込みは、お早めに。

8月3日　夏野菜満喫ランチセミナーの情報はこちら

　ただいま、スマイリートイでなつかしの木のおもちゃを特価販売しております。

　積み木、パズルボックスやおままごとセットといった基本的なおもちゃが今回のセール対象になっております。ほとんどが無塗装でシンプルな木のおもちゃです。


　今回は、これらの商品を50%OFFでご提供いたします。数に限りがありますのでお早めに。


　普段ですと、高価ということでなかなか購入する機会がない木のおもちゃですが、この機に試してみてはいかがでしょうか。感触や重量感、無塗装の安心度など、木のおもちゃならではのよさがありますよ。

その他にも特価品あります。
スマイリートイ　木のおもちゃ特価品

新商品続々登場！！　木のおもちゃと英語の絵本 スマイリートイ

　足立区の広報誌を見ていたら、子どもの医療費助成制度の拡大のお知らせが記載してありました。最近、自治体で子育て支援の一つで医療費助成の拡大をしているところがありますが、足立区もお仲間入りしたようです。

　今までは、就学前の乳幼児の通院医療費と中学3年生までの入院医療費を助成していたみたいですが、10月1日からは通院医療費の助成を中学3年生までに拡大することになるようです。但し助成をうけるためには、区から子ども医療証の交付を受ける必要がありますのでご注意ください。

　この医療費助成拡大は、新しい区長の公約の一つだそうです。当選した以上は、しっかりと公約を果たしてもらいたいものです。

授乳室＋オムツ交換設備があるレストランは・・・スマイリーマムでチェック

　交流をさせていただいているいたばし地域情報交流センターの杉浦さんが最近、板橋区教育委員会　生涯学習課　大原社会教育会館でお仕事をしています。

　その大原社会教育会館で杉浦さんたちが、中高生向けにフォーラムを開催します。そしてそのフォーラムのアドバイザーとして私も参加することになりました！！

　8月24日(金)に「ワークワークフォーラム」のタイトルで進路や仕事のことを麻布大学　就職課キャリア相談室キャリアアドバイザーの方を講師として、私を含めるアドバイザーの方々を交えて学生のみなさんと一緒に考えるワークショップです。

　自分が中高生のころを考えると、中学生のころは就職なんてことまったく考えていなかったですね。先のことといえば高校は、どこを受験するかぐらいですね。高校に入ったら何部入ろうかとか、彼女できるかななんてことぐらいしか、考えてませんでした。

　高校に入ったら入ったで、3年の夏までは部活中心の生活、部活を引退してようやく進路を考え出してみんなと同じく予備校などに行きましたが、ときすでに遅く浪人時代へ突入していました。まあ、その後いろいろ苦労はありましたが、今に至ります。

　それを考えるとこのフォーラムに参加しようと思う学生さんは立派ですね。そんな学生さんたちに私のアドバイスがどれだけ役に立つか・・・それでも私にとってはじめての経験なので一生懸命にやってこようと思います。

　対象が中高生なのでお母さんのことではありませんが、お子様が対象年齢で、将来のことが気になる方はぜひ教えてあげてください。

ワークワーク・フォーラム（大原社会教育会館）

子どもとお出かけ　スマイリーマム

　子育てを応援するハッピーローソンが横浜にオープンしました。今月の12日に「ハッピーローソン山下公園店」が開店しました。

　日本橋にハッピーローソンがあり、以前訪れましたが6月30日を持って終了してしまいました。

　せっかくの試みでしたが期間限定で残念だなぁと思っていたとろに山下公園店のニュースを見つけたのでよかったです。

　日本橋店では、一時保育ができたのですが山下公園店にはないようです。その代わり山下公園店では屋外休憩スペースなどあり、休日の家族連れには人気のスポットになりそうですね。

参考記事：http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070713-00000003-fsi-bus_all（フジサンケイ ビジネスアイ）


子連れに優しいレストランを探すなら　スマイリーマム

　最近、親子向けイベントをやっているが時たまぶつかる疑問があります。それは、ワークショップという言葉です。何気になんとなく理解して使っていますが、あらためてセミナーとどう違うのだろうと考えると意外に理解していなかったりします。

　ワークショップとセミナーの基本的な違いは、参加者の主体性によるところが大きいようです。セミナーの場合は、基本的に講師の話を聞くという受動的なスタイルですが、ワークショップの場合は、参加者が参加して作業をするという能動的なスタイルになります。

　そしてセミナーの場合は、参加者に対してレクチャーをする人の立場を講師などと呼びますが、ワークショップの場合はファシリテーターと呼ばれます。促進者という意味でワークショップを円滑に進め、参加者が積極的にそのイベントに参加しやすい環境を作っていきます。ですから講師ではありませんので、必ずしも専門的知識を必要とはしません。どちらかというと場を盛り上げるための能力が必要になります。

　最近子供向けのワークショップというのを耳にするようになってきたので気になっていました。しかし最後の疑問が・・・体験型セミナーって何？？これはワークショップということなのかぁ。


ちょっとしたコツで子連れの外食が楽しくなる

　スマイリーマムを運営しているといくつか気づく点が出てきます。スマイリーマムの項目に「アレルギー表示」と「キッズメニュー」というのがありますが、なかなかお店の基本サービスとして提供しているところは、それほど多くありません。

　ところが、一言行ってくれれば対応するというお店が想像以上に多いのが驚きです。さすがに混雑時は、難しいかもしれませんがそういう時間を避ければ、アレルギーがあるものを除いてくれたり、お子様向けに辛さを調整したりという柔軟な対応をしてくれるようです。アレルギーを持っているお子様だと外食は難しいと感じてしまいますが、とりあえずお店に聞いてみるという姿勢が大事です。

　そしてもう1点、最近スマイリーマムに掲載されているお店から連絡を受けました。内容は、お子様連れを受けているが最近マナーを守れないお客様いるとのことでした。備考欄に一言記載することにしましたが、おととい書いたモンスターペアレントのことを思い出しました。

　ちょっとおしゃれなレストランで、赤ちゃんの離乳食ならまだしも、お店に何の断りもなく、持ち込んだおにぎりを幼児にあげているお客様がいたようです。ここで子どもがいるからしょうがいなやお子様連れを歓迎しているならそれくらいお店として受け入れるべきだということをいいたくはありません。

　言いたいことは、親たちは自分たちの行動により、お店がどう思うか考えてみなかったのか、また考えようともしなかったのかということです。お子様を歓迎しているお店ならお店側でお子様用メニューがあったかもしれませんし、いえばおにぎりを出してくれたかもしれません。食べ物やとしてサービスを提供しているところで外部から持ち込み、それを食べられては、お店として気持ちのいいことでないのは明白です。

　モンスターペアレントの件もそうですが、明からに他人の立場になって考えることが欠落しています。そんな欠落が親から子へ受け継がれるような、負の連鎖だけは起こって欲しくないものだと思います。

週末は、家族でおしゃれなお店でお食事でも　スマイリーマム

　スマイリートイに新しい商品が加わりました。赤ちゃん向けのガラガラです。手の部分が稼動するようになっていて、振るとカタカタなります。




　このガラガラには、ちゃんと名前もあり、ジョーイくんと言います。木工職人さんが作った力作です。ブナの木を利用していてとても優しい感触です。無塗装なので口に含んでも安心です。




　そしてなによりも感心させられたのは、丁寧な作りです。下の写真ですが、ジョーイの手の部分です。手の部分が抜けないように止め木が入っています。ここも釘など使用せずに同じ木を使うこだわりです。





やさしい木のおもちゃ　スマイリートイ

　皆さん「モンスターペアレント」という言葉を知っていますか？私は、しりませんでした。今日、記事をみてはじめて知りました。

　最近、ちょくちょく取り上げられるようになってきた、学校などに対して理不尽な要求をする保護者のことを言うそうです。誰がつけたかわかりませんが、なかなか上手いことを言うなと思いました。

　この「モンスターペアレンツ」対策に文部科学省が来年度から乗り出すようです。外部のカウンセラーや弁護士と連携して学校側にかかる負担を軽減しようという計画です。

　確かにメディアが伝えている極端な事例を学校側がいちいち対応していたら身が持ちませんし、子どもの教育にかける時間が減少してしまっては、学校本来の役目を果たせなくなってしまいます。また、現在の学校の状況を見ていると打たれ強いとは、思えませんので何らかの対策は必要だと思います。

　ただ、この対策が講じられることにより、学校側が保護者の対応を外部の支援チームに任せきりにならなければよいと危惧します。やはり、基本はしっかりと保護者と向き合わなければならないと思います。

　しかし、この理不尽な要求をするモンスターペアレントたちは、自分と自分の子ども以外のことはまったく目に入らないんでしょうかね。要求だけを見ていると、その他の部分でちゃんと社会生活ができているのかと心配になってしまいます。
　
ママさんでランチするお店を探すなら　スマイリーマム