皆さん「家族の日」というものがあるのをご存知でしたか？11月の第3日曜日を家族の日として、その前後1週間を家族の週間となっています。政府が6月にこの家族の日を設定していましたが、恥ずかしながら全然しりませんでした。

　2007年版少子化白書の中では、ワークライフバランスが一つのキーワードになっていて働き方を考え直していこうというのが一つのテーマのようです。

　政府は、そのための一つとして家族の日や家族の週間は、残業をせず家族と過ごす時間を少しでもとるように促していきたいようです。

　少子化白書の中で、出産を機に仕事を辞め復帰できない女性のことや家事やプライベートを優先したい男性が増えていることに触れ、女性の雇用や男性の働き方は、企業だけでなく社会全体で取り組む必要がある問題としてとらえることが重要としています。

　少々、ひねくれた見かたかもしれませんが、行政が社会全体の問題という言葉を使うとどうしても、責任回避をしているように感じてなりません。基本的に、社会の問題を解決していく力を持っている可能性があるのが行政だと思っています。

　従いまして行政が率先して進めていく中でまわり、この場合ですと企業や自治体がついていくという感じが理想だと思います。

　少子化問題を社会全体の課題としてとらえるなら、まず行政はない予算を確保し、効果がある力強い施策をそろそる生み出してもらいたいと思います。

　とはいっても出来れば家族の日ぐらいは、残業無しで帰って家族とすごしてもらいたいですね。企業もその日は、ノー残業Dayに設定してもいいのではないでしょうか。

参考情報：http://www.asahi.com/edu/news/TKY200710180274.html（asahi.com）

週末は、家族でお食事 スマイリーマム