昨日は、風邪でダウンしてしまいました。しかしきれいに風邪を引きました。発熱、関節痛、下痢、悪寒とすべての症状がでてほとんど動けませんでした。

　さて日曜日（2/26）の日経新聞の一面に企業の育児支援のことが掲載されていました。最近になり、ちょくちょくメディアでとりあげられているのを見ます。まず取り上げられるということは、よししなければでしょう。

　内容に関しては、休暇に関するものということで産前休暇や配偶者のステータス関係なしの育児休暇、手当てということで扶養手当の制限排除や引越し代負担、企業内保育所の充実、短時間労働勤務など様々ですね。

　以前のブログにも書きましたが、やっぱり大手からという感じでしょうかね。中小企業までこの波が届くのにどのくらい時間を要するかは、ちょっと想像できません。
あとは、実際にこれらの制度がどのくらい活用されるかという点です。これに関しては、ちょっと育児支援とは直接的にはつながらないのですが、気になる話を知人から聞きました。

　ある大手自動車メーカーさんの話なんですが、週に一度残業が禁止されている日があるそうですが、その時間になるととりあえずみんな会社からは、出るのですが近所のファミリーレストランになだれ込みそのまま仕事をする人で込み合うなんて話を聞きました。

　こういった労働スタイルの根本から変化していかなければ真の育児支援や母親支援にはならないんでしょうね。

木のおもちゃ
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