組み合わせてアピールしよう
2008-05-07 22:52:44
お笑いをやりながら八百屋も経営している、土肥ポン太という芸人さんを知りました。つくづく「複数の要素を組み合わせたスキルは強いなぁ」と実感しました。外資系に勤める私たちも、同じ原理で仕事を得ていると思います。「語学+業務知識」です。画像は、数学で習った和集合です(懐かしいです)。Aはたくさん、Bもたくさん、でもAとBが重なる部分の面積は狭い。同様に、営業ができる人はたくさんいる、英語ができる人も大勢いる。でも英語で営業ができる人、となると人数が減って競争力が出るのです。
土肥ポン太さんは、お笑いの収入だけでは生活できないそうですし、普通の八百屋さんが頻繁にテレビ出演することは難しいでしょう。しかし野菜の知識や商店経営についておもしろおかしく語れる人、となると、貴重なタレントです。外資系のお給料が高いと言われているのも同じで、英語とマーケティング、英語と人事、英語と経理・・これら2つが出来る人を確保する為には、少しだけ良い年俸を提示しなければならないのです。フランス語など、片方の要素がそもそもハードルが高いとなればなおさら強いスキルですし、集合の要素を3つ4つと増やせば、さらに希少性が高まります。外資で働く人達の間では、英語+会計+ITの3つが揃えば年収は3千万円と言われています。(ただし、どれも高いレベルで。ITとはエクセルが使えるということではなく、会社に新たなITシステムを導入するプロジェクトチームを丸ごと率いる程度の能力です。)
なにも語学に限ったことではありません。得意なことを組み合わせれば強いのです。私の男性の友人でスイーツに詳しい人がいます。彼の仕事は営業ですが、VIPと会う時は必ず秘書と受付の女性に、話題のスイーツを持参するそうです。我が友人ながら良いアイディアだと思います。(芝田山親方だって、普通の相撲部屋の親方では、あんなに話題になりませんよね。)カラオケや宴会芸など、得意分野を活かした営業マンは多いですが、事務職でも、営業アシスタントの経験+エクセルの知識+感じの良い笑顔、この3つをアピールすれば、面接で強いでしょう。体育会出身なら、残業で負けない体力+後輩を指導した経験+経理の知識、これもチームで決算期を乗り切ってくれそうな好印象です。
人はいろんな顔を持っています。まず自分が得意なこと、好きなことを、仕事・プライベート問わず全部書き出して、面接や職務経歴書でアピールできそうな組み合わせを考えてみてはいかがでしょうか?お手本は、テレビでおなじみのタレントさん達です。今人気の羞恥心だったら「ハンサム+クイズでの珍回答+人の良さ」、という要領です。最近スタッフ採用の面接をしているので、テレビを見ながらこんなことを思ってしまいました。最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
土肥ポン太さんは、お笑いの収入だけでは生活できないそうですし、普通の八百屋さんが頻繁にテレビ出演することは難しいでしょう。しかし野菜の知識や商店経営についておもしろおかしく語れる人、となると、貴重なタレントです。外資系のお給料が高いと言われているのも同じで、英語とマーケティング、英語と人事、英語と経理・・これら2つが出来る人を確保する為には、少しだけ良い年俸を提示しなければならないのです。フランス語など、片方の要素がそもそもハードルが高いとなればなおさら強いスキルですし、集合の要素を3つ4つと増やせば、さらに希少性が高まります。外資で働く人達の間では、英語+会計+ITの3つが揃えば年収は3千万円と言われています。(ただし、どれも高いレベルで。ITとはエクセルが使えるということではなく、会社に新たなITシステムを導入するプロジェクトチームを丸ごと率いる程度の能力です。)
なにも語学に限ったことではありません。得意なことを組み合わせれば強いのです。私の男性の友人でスイーツに詳しい人がいます。彼の仕事は営業ですが、VIPと会う時は必ず秘書と受付の女性に、話題のスイーツを持参するそうです。我が友人ながら良いアイディアだと思います。(芝田山親方だって、普通の相撲部屋の親方では、あんなに話題になりませんよね。)カラオケや宴会芸など、得意分野を活かした営業マンは多いですが、事務職でも、営業アシスタントの経験+エクセルの知識+感じの良い笑顔、この3つをアピールすれば、面接で強いでしょう。体育会出身なら、残業で負けない体力+後輩を指導した経験+経理の知識、これもチームで決算期を乗り切ってくれそうな好印象です。
人はいろんな顔を持っています。まず自分が得意なこと、好きなことを、仕事・プライベート問わず全部書き出して、面接や職務経歴書でアピールできそうな組み合わせを考えてみてはいかがでしょうか?お手本は、テレビでおなじみのタレントさん達です。今人気の羞恥心だったら「ハンサム+クイズでの珍回答+人の良さ」、という要領です。最近スタッフ採用の面接をしているので、テレビを見ながらこんなことを思ってしまいました。最後まで読んでくださり、ありがとうございました。


