人を育てるって大変だなぁ〜
と、今更ながらヒシヒシと感じているこの頃。
実は、先週金曜。
プチ切れ
企業との打ち合わせ内容を、議事録にまとめる作業をお願いしたのですが・・・重要な内容が、全くと言っていいほど書かれていない。
文章は支離滅裂。
うーん。コメントのしようがなかったので・・・まずは、質問。
：「打ち合わせの目的は、なんだったっけ？」
後輩君：「○○です。」
そんな感じで話はスタート
支離滅裂な文章の理由が判明。
言葉が発せられた順番に書いていたらしい・・・。
速記録ではないのだからねぇ・・・
時間が経って読み返しても、何が打ち合わせの趣旨で、何が課題で、結論で・・・
明確にされていて、すぐに思い出させるような文章でないと意味がないことを説明。
：「うーん。この文章には重要なことは触れられていないけれども・・・」
後輩君：「はい。書きづらかったので、曖昧にしておきました。」
あぁ・・・そうですか
さらに、
驚きの事実が・・・
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