ON[仕事中]はコンサルタントとしてバリバリ働き、OFF[プライベート]は気の向くまま過ごす。
OUT[外見]は、与えられたもの。IN[内面]は、自分がつくるもの。
外見だけではなく、自分色があって、他人を思いやれる心の豊かさ、内に秘めた強さと女性らしい繊細さ・・・凜とした雰囲気をもった内面が素敵な女性を目指して、日々修行中。
北斗の拳のラオウのように『わが生涯に一片の悔いなし!!』といえる人生を歩みたいなー!

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ボーナスの行方 [2006年06月20日(火)]

今日はボーナスの支給日。

だったっていうことに、今気付いた・・・

メールで賞与(給与)明細ファイルが送られてきて、そのファイルをダブルクリックすると、認証確認。パスワードを入れれば、給与明細閲覧ソフトが起動する仕組み。
もらったっていう実感がわかないなぁ〜。

おーーーー。社長賞〜 
やった。やった。

コンサルって、オプションシステムの内諾とってきても、全く自分の業績にならない。
いかに顧客満足度を上げるか、形のないものが評価の基準。
コンサルティング業務主体の会社じゃないから、いくら売り上げたかが評価の大半。
優秀業績賞というものがあるのだけど、いくら頑張ってもデフォルト値「0円」に変化はなし。

確かにコンサルって、大きな売上はあげられないけど、信頼関係を得るのはなかなか大変なのよ。
常日頃、コンサルは今後のユーザ増加のキーマンだと思っています。
ユーザがシステムをフル活用→さらなるシステム機能の要望があがる→システムレベルアップ→利用者がより使いやすいシステムになる→市場からのシステム評価が上がる→受注が増える。
この循環じゃないのかな?
無形の実績ってなかなか評価されないけど、重要だと思うのだけどなぁ。
あまり下請け業者(コンサル)をおろそかにすると、みんな辞めちゃうよ〜

骨折り損のくたびれもうけ。
追加賞与なんて、なかなかもらえないから、ちょっと嬉しかった

さて。ボーナスの行方は。。。
20%は、保険料や税金。(高いよ・・・)
20%は、財形貯蓄。(使っちゃうからね。)
 5%は、持株会。(一応上場企業株なので・・・)

以上。天引き。
-----------------------
20%は、自分でやっている自動積立。(何かのために)
15%は、伊勢丹カードの利用分。両親が立替。返済。(家族カードなの。)
10%は、予備金。(突然の出費に備えて。)

残り10%で、来月からネイルスクールに通います
手に職を〜 ではありませんが、
カルジェルを自分でやれるようになりたいなーと思って。
ネイルサロンに通うと、1回7,000円。(2〜3週間に1回のペース)
ネイルスクールの費用≦ネイルサロン20回。

仕事柄、ついついコスト意識が
やりたいことを、できるだけコストをかけないでやる。
(いつか、ブログで私の超お気楽節約生活をご紹介します。)

そして、将来を考えると・・・ネイルサロンにも通っていられないかもしれない。
そんな時にでも、小綺麗にしていたいなぁ・・・。という想いから。

さー。ネイルスクール頑張るぞー
Posted at 23:59 | この記事のURL | コメント(0)

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