ON[仕事中]はコンサルタントとしてバリバリ働き、OFF[プライベート]は気の向くまま過ごす。
OUT[外見]は、与えられたもの。IN[内面]は、自分がつくるもの。
外見だけではなく、自分色があって、他人を思いやれる心の豊かさ、内に秘めた強さと女性らしい繊細さ・・・凜とした雰囲気をもった内面が素敵な女性を目指して、日々修行中。
北斗の拳のラオウのように『わが生涯に一片の悔いなし!!』といえる人生を歩みたいなー!

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働く女性の転換期 [2007年09月10日(月)]

大切なことは、
直接話して伝えるべきだと思う

今日、お昼休みに上司から相談を・・・。

私を含め女性は3名。リーダーは
もう一人の先輩が、オメデタらしい。
最近、体調がすぐれず・・・頻繁に休んでいるのですが。

上司は、メールで妊娠したことを言われたらしい。
(そういうものなのかなぁ・・・)

私の部門は、全国出張あり。体力勝負の部署。

私を含め他のメンバーには伝えられないまま。
もちろん上司は、本人に言っているそうなのですが・・・

他のメンバーに負荷がかかっていて、
不満がポツポツ


結婚、妊娠、出産・・・働く女性の転換期
これをどう乗り越えるべきなのか
実は先日書いた『既婚女性の働き方』というブログは、結果として私の誤解だったのですが・・・。

結婚しているから→出張なし。
ではなく・・・
オメデタだから→出張なし。

一人だけ出張なし。近場の外勤。内勤。

えっ?おかしくないか・・・」と誰もが思う状況。

安定期に入ったとのことだし・・・
やはり、はっきりと伝えるべきではないかなぁ。

上司は、本人に「妊娠、出産、育児」その各過程において、どう仕事にかかわっていきたいのか。と問うたらしいのですが・・・。

その答えは、まだないらしい。


私達は、オトコの人と肩を張ってやっていかなければならないポジション

実は、私が転職をしばしば考えるのは・・・これが一因でもあって。

もし、結婚したら。
もし、子供ができたら。   もし・・・


私は、どんな状況にあっても(もちろん出産前後はできませんが)独身時代と同じ働きができるのであれば、同じポジション。

それが、できないのであれば・・・身を引く

やるからには、肩を張りあいたい
私は、そういう考えだから。


人それぞれなので、いろいろな考えがあるし、それぞれの働き方があっていいですよね

でも、現状は・・・

休んでしまう可能性があるのであれば、休んでも大丈夫なように準備をしておくとか・・・。
内勤業務を進んでやるとか・・・。

できることは、お互い協力していかないと・・・
上手くいかないのではないかなぁ〜


それが全く感じられない。
上司と私。同じように感じていました・・・

うーん。
どんな状況になっても、やはり!
円滑な人間関係を築き上げる技術は必要。


そして、働く女性の転換期を迎えたときには・・・
仕事のビジョンを明確に持っていないと、
周りに迷惑をかける?自分も働きづらくなる?


いろいろと悩ましいことがありそうです。

先輩を背景にして、「もし、私だったら・・・」と、これからいろいろと考えていきたいと思います

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