“かぼちゃの花”のバラ色の人生

過去にも何度か記事にしたシフト問題！

おばさん達の狭間で

シフトが・・・

やっぱりTORICKや〜

その後、いったいどうなったか

昨年１１月に辞めると言っていたOさんは、
その後、ご上司さま・Mリンちゃん・私の３人の説得で、
辞めることを撤回し、残ることになりました。
やれやれ一安心と思っていたら、
１２月になって、
一番年長者だったTさんと２番目年長さんのHさんが、
またまたすっごい大げんかをしたらしく、
Tさんが１２月一杯で辞めると言い出し・・・

実際、１２月３１日付で辞めてしまいました

ただでさえシフト問題でもめていたように、
ギリギリの人数で回していたシフトに支障があるので、
せめて新しい人が入って、
慣れるまではいてくれないかという説得も虚しく、

「そんなことは私には関係ない」

と、かなり憤慨して辞めて行ったのです。

Tさんが辞める時、
喧嘩した張本人のHさんが、花を贈ろうと言い出しました。
あら？少し悪いと思っているのかしら？
と思ったら、

「形だけよ！」

と・・・

「え〜っ、心ばかりじゃなくて？」

という私の疑問にも

「だって心はないもん！」

と言い切って・・・！



はぁ〜っ
どうしようもありませんな

１月のシフトのことでこうなったわけですが、
しっかりそのつけが残った皆にまわってきました。

私の職場は元日以外は無休！
つまり、年末年始はと〜っても忙しい職種。
特に忙しいのは年末。
その年末くらいは出てくれるだろうと思っていたTさんは、
有休を取って出社せず

それまでのシフトの態勢も大きく変えなければ、
回らない状態になりました。

午前シフトのTさんが抜けたことで、
その時間を埋める為に、
Mリンちゃん午前シフトを補いつつ、
自分の仕事もこなさなくてはいけなくなり、
Mリンちゃんと私の二人でこなしていた午後〜夜は、
そのほとんどが私一人になり、
もう私とMリンちゃんはくったくた
Mリンちゃんも私も大幅に休みの回数が減り、
疲れていた私達は、２月にお互い風邪で高熱を出し休み、
その休みをまた互いに補い合うと言う悪循環！

問題の人　Hさんの態勢には影響無し！
自分の休みたい時には、
何としてでも休むHさん。
そのことでまたMリンちゃんとOさんと喧嘩したりして・・・。


その間募集はしていたのですが、
なかなかこの人！という人が現れず、
１ヶ月が過ぎ、２ヶ月が過ぎ・・・。

そして・・・
やっと、４月１日から新しい人が入ることになりました

私とは時間的にすれ違うので、
しばらく顔を合わせる機会がありませんが、
彼女がHさん、Oさんと仲良く、
長く続いてくれることを願うばかりです。

しばらくは今まで通りのシフトでいきますが、

「おさま、お願いです！
　新しく入った彼女とHさんが
　仲良くやっていけますように
　早く元通りのシフトになりますように」

と願うばかりです。

ふぅ〜っ