再雇用契約書の書き方を調べる

再雇用となるときは契約書を交わす必要があります。ただ、再雇用の契約書は、どのように書けばいいかわからないものですよね。再雇用契約書の書き方がわからないので、Ｇｏｏｇｌｅで調べてみました。Ｇｏｏｇｌｅ

再雇用契約書の書き方見本が掲載されているサイトを教えて欲しいという質問をしているサイトを見つけました。そこでは、嘱託向けの雇用契約だった場合の再雇用契約書の書式例が書かれたサイトが紹介されていました。他の情報も探していたところ、定年後再雇用契約書文例・例文と書き方について紹介しているサイトを見つけました。このサイトでは、再雇用契約書の書き方だけではなくて、手紙やビジネス文書などの書式サンプルを無料で提供しているようです。また、再雇用や定年延長、雇用延長制度導入について書かれているサイトを見つけました。それからいろいろ調べていると、定年退職後に嘱託として再雇用された場合の手続きに関する情報もみつけました。定年退職した翌日に同じ事業主に再雇用されるときは、雇用関係は引き続き存続するものと取り扱われるようです。なので、再雇用されたからといって、被保険者資格の喪失や取得に関する届出は必要ないんですね。ただ、再雇用されて手続きが必要になってくる場合もあります。それは、再雇用されたことで他の事業所へ転勤になった場合、転勤届が必要になります。また、再雇用により週所定労働時間が２０時間未満となった場合も喪失届の手続きが必要とします。定年後の再雇用については手続きや、社会保険などわからないことが多いですよね。とりあえず、再雇用契約書の書式はネットで探せばみつかりそうですね。定年で再雇用契約書を交わす必要がある人は、本や雑誌などに詳しい情報があるかもしれませんが、まずインターネット調べてみて良いような気がします。