次のアポまで３０分間カフェに。

今日もいろんな刺激をもらった１日だった。

午前中は外資系証券の方から
人材をテーマにお話を伺った。

新卒、中途であろうと
入社当初は雑巾がけからスタートする

それは会社の文化を徹底的に理解させるため

知識やノウハウに関しては
きめ細かな教育システムがあるし、
マネジメントクラスになると
個人にリーダーシップや英語のコンサルタントがつく

人材にかけるコストは相当のもの

実力格差が出るのも当たり前

みんなに平等を大切にする日本企業は
総合力で勝負…？
変化のスピードが速い今、
このままでよいのか考えてみたい


午後は企業の環境力と地域連携を
テーマにしたシンポジウムでパネリスト

主催は三重県

全国の自治体の方に
参考にして欲しい学びの多い機会だった