子供が職業体験をできるテーマパーク
「キッザニア東京」に取材に行ってきました。

コンセプトは、
教育（エデュケーション）と娯楽（エンターテイメント）を
組み合わせた「エディテインメント」。


こうした子供に職業体験の機会を与える取り組み。
ほとんどの場合が、NPOやボランティア。

ところが「キッザニア東京」は、株式会社。
利益を上げ、持続性を追及していく。

あえてNPOにせずに、
営利企業としての創業されたことは、
とても興味深い。

社長の住谷さんは、
「時代に合わせて変化し、
エデュテインメントの場を持続的に提供していくには、
思い切った挑戦も必要。そのためには、
営利企業であるほうがいい」
とおっしゃる。

「キッザニア東京」は、
住谷さんが会社を定年後に、
メキシコで見た「本家キッザニア」に魅了され、
日本で法人を立ち上げ、展開されたもの。

過去に社長を経験された住谷さんでも、
定年後の起業では、スポンサー集めなどにご苦労されたご様子。

住谷さんは、まさに社会起業家。

社会のゆがみを是正し、
持続的に社会に貢献していく、
企業のあるべき姿がここにあるのだと思いました。