美人の極意

昨日、あるサービスが終了しました。
正式には、明日のラストメッセージを告知して、終了です。


2年間、構想期間を考えると、2年半、全力でささげたサービス。
利用者には内緒にして余裕の姿をぶっこいていましたが、
朝から晩まで、高速回転で仕事をこなし、連休なんぞとらなかったな。その間、付き合っていた彼との旅行は、何度も仕事が都合つかず行けなくなったり。たぶん、私なりに、命がけで愛情と労力を注いできたサービス。
おかげで、未だに顔面けいれんが治まらないわ・・・。ふぅ・・・
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プレゼントをもらった時、
素敵な言葉をいただいた時、
デートにお誘いいただいた時。

少し劇的！なくらい喜びを表現してあげる。

そんなぁー、できないぃ〜

などと、恥ずかしがっている場合じゃございませんことよ

相手だって、「喜んでくれるかな？」「いまいちな反応だったらどうしよう」という不安があったり、あるいは、（ビジネスの場など）あまり何も考えてない場合だってあります。

そんな時、
「わー！すっごく嬉しい。まさかいただけるなんてー。○○さんのおかげで、今日は超素敵な日になっちゃったー」
などと反応しようものなら、

お相手は、「そんな大袈裟だなぁー」といいつつ、すっごくうれしい顔をしているはず。

そう、
　　　　“与える喜び”
　　　　“誰かを幸せにした喜び”
　　　　　　　を相手にリアクションでプレゼントできるのです

意外と、もらう側より、与えた側の方が、幸せ感・満足感を感じますよね。
あ、うれしがってくれた。役立っちゃったー、自分・・・みたいな。

与えることも大切だけれど、それ以上に、喜びの表現を磨いた方が、互いにハッピーですね！

やっときました！御扇子のシーズン♪

浅草で購入した御扇子と、京都で購入した袋。
夏はいつもバッグに忍ばせます。

朝、駅のホームで扇子を取り出し、顔の汗を一気にふっとばす！
汗が大玉の時はティッシュオフ。
上から素早く押さえるように汗を吸収。

夏の必須アイテムですね！

ちなみに、ファンデーションを一日しっかりキープする塗り方は
こちらのブログに書いています。
下地とファンデは、かならず叩き込むように塗るのがポイントです＞＞

先週から、今週にかけて、
会食と会社の宴会が多かった・・・

複数の人で集まる会で気をつけることは、

「楽しそうに存在していること」「配慮アピールをすること」

の２点だと思っています。
もはや、演技女優のスキルです。

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肌をきれいにしたいなら、
“肌の感覚”を鍛えなくっちゃ！ってつくづく思う

視覚、聴覚、触覚、味覚、嗅覚が五感。
でも、それ以上に大切なのは・・・

「愛」を感じる感覚、　「肌」が感じる感覚　だと思うの。
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今週、来週と飲みが多い。今日はリビングフードで酵素を取り入れよう・・・
って思ったが、昨日までの激務に、料理をつくる元気もない。


そこで、運動をかねて、代々木上原のベジ・パラダイスへ。
紐靴を履いて、４５分大股でウォーキング状態よ！

すこし汗ばんだとろこで到着！
ランチタイムに間に合ったわん♪♪

リビングフードを食べたところで、デザｰトも・・・と、メニューをパラパラめくっていたら、オーガニックワインが！！！

酵素が生きているオーガニックワイン。
ってことは、身体にいいわよね・・・・

っつーことで、デザート３種盛り合わせと白ワインをオーダー。

美味でおじゃーーーる

つい、ワインをおかわり。。。美人の極意はどこへ・・・？？
ごめんなさい。ふぅ。。

「『できる自分』ばかり見せようとしたきた人が、急に『できない自分』をさらけ出して人に助言を求めたり、教えを請うたりするのは難しいでしょう」
脳が冴える１５の習慣（築山節）

意欲を高めるためのコツについて書かれた文章。

これを読んだとき、小さな気づきがありました。


あ、わたしは、できるな・・・・・て。

広報を引き受ける時、
突然よばれ、今、この場でOKの返事を会社が求める状況だったので、
２つお願いをしました。

１つめ。
３ヶ月後に見直しをする機会を設けて下さること。
本当に、私の適正にあっているか、会社の希望とあっている
かを確かめるため。

２つめ。
一番下っぱ。平にしてもらうこと。

この会社では古株なので、少しだけ地位がありました。
だから、平・・・ということは、２ランクダウン！
ランクごとに年棒もあるので、若干下がるのは覚悟の上。
会社側の強制なので、普通なら、地位も年棒もキープを
求めるでしょうね。
でも私にとっては、自分の「役目」がその「地位」と「収入」
に値しているかどうかが、すごく大切な事なのです。


上司は、４歳年下。

でも、１から聞くことに抵抗がない。
情けないとか恥ずかしいとか全然思わないでいられる。

広報という立場で、今までいた部署や、私が育ててきた
マネージャーにあって、頼みごとや教えをもらうとき、
時には、態度がかわるやつもいる。
今まで敬語だったのに、タメ語になる人もいる。


（まぁ、ほとんど態度かわらないですがねー）

でも、それでも「あら、意外と小さな器だったのねー」と思うくらいで、
「私を誰だとお思い？」みたいなのは、不思議とない。


だから、、、すごく、うれしかった。
同じ会社で立場がかわっても
「できない自分」を素直に出せるんだ・・・私。

それって、本当の意味で、自分に自信があるんだね。
価値があるってわかっているんだね。

この５年間、がんばっていい生き方してきたんだね。
すごいわ、りえ

広報に移動になたからこそ、
知ることができた。
これこそが、最大の気づきかもしれないね。

昨日、大切な友人とご飯をしながら、お互いのびっくりニュースを報告しあっていました。
帰ろうと表参道駅に向かうと、なにやら駅構内アナウンスが。。
電車でも止まっているのかしら？？？
っと思ったら


「ただいまより、全線運行を開始しました」

きゃーーーーーーーーーーーーーーー
すごいーー、全部動き出すのぉーーーー！！
うおーーー


思わず友人とハイタッチ

深層心理学をともに学んでいる友人と私にとって、これがどれだけ幸先いいニュースかがわかるのです。
現実が動き出すとき、かならずニュース（サイン）があるものだから。

わくわく。
わくわくわく。

ちょーー、いいかんじぃー
何が全部うごきだすんだろぉー？

アレかな？コレかな？

うふふ

ちいさな事件が、会社で起きました。

わたしの上司は、原因となったミスを指摘され、その上、人格や仕事のスタンスについても、ひどく嫌味を言われました。
１つのミスを反省しているのに、その他の別次元のものまで持ち出し、それについては上司に非はないし、反論できるのだが、今の状況として「すみません」と黙するしかない状況。

これは、パワーハラスメントというのでは？　　っと思い、横にいるわたしも、腹が立ち、傷ついてしまった。

自尊心が、真実１割９割の言いがかりで傷ついている上司。

そんな上司に贈りたい言葉

　　・自分への「尊敬」をパワハラで汚さないでください。
　　　自分自身を信じ、たとえ後で、もっと良い方法を
　　　見つけるとしても、今は自分で一番良いと思うことを
　　　やっていると、知ってください。

　　・評価してくれない環境でも、意欲的に取り組んでいる
　　　あなたの姿勢を、私は部下ですが評価しています。
　　　でも、小さく失敗した事で異常なほど叱られ、
　　　自分をすべて否定されるのは、正気な事態ではないのです。
　　　あなたは、決して悪くないのです。

時には、失敗することは、人間だれでもある。
不注意は誰でもする。
「もっとしっかりしろ」「もっと頑張れ」と言われる環境は、
人間を成長させるから、必要。

しかし、

そればかりの環境では、意欲を失ってしまう。

「失敗して叱られたけれど、○○さんはほめてくれた」
「上司はかばって、評価してくれた」

そういうことが必要。



うちの部の一番上に、言ってみよう。
彼のアイデンティティのために、
小さな成長、小さな行動を褒めて、認めてあげる時間を設けてください・・・と。

今日はひさしぶりに「りえファンクラブ」と勝手に私が命名している、
男性社長たちの一人と、デートした。

彼らは、わたしのファン。私は話を聞くだけなのに、
そのリアクションの、生き生きしたところ、最高の笑顔、楽しい様子、コメントの知性と幼稚さ、、、などなどを楽しんでくれる男性たち。
そして、「○○さんみたいに特別な人はいないよねー。すごい面白い」と絶賛してくれる男たち。
（ちなみに、「りえちゃん」「りえさん」と下の名前で呼ぶ人は、下心が何気に強いので、おことわりしております）


演じる事が多い私も、ファンクラブの人たちの前では、リラックス。本当に話題は面白いしね！

この時間が、私の心の栄養！

私、魅力的なんだわ、やっぱり

ねっ。
だから・・・
がんばろうー！りえ


そう思わせてくれて、本当にありがとう。
ファンクラブのみなさま。感謝です。