カウントダウン
2008-05-06 21:05:34
もっと、こう・・しんみり・・するものか?と思ったけど。
案外そうでもなかった。
「今のカイシャ」に出社するのも、明日を入れて正味3日となったわけだが。
こう・・「感傷に浸る」とか「思い出に浸る」ってのがない。
さっぱりない。
清いくらいない。
これは、誰からも引きとめを受けず、退職の挨拶をしにいったときも
「あ。そう」
的反応しかしてもらえなかった(「してもらえなかった」という表現もナンなんだけど^^;)
おかげだよなぁ・・・。
ま。これだけ社員数がいりゃあ、ひとりふたり欠けたって、痛くも痒くもないんだろうが。
思うのうだけれど。
これは、「特にわたしに」限ったことではなく、誰にでも当てはまるのでは?と。
どんなに、このカイシャでえらくなったとしても、辞めるときは、周りの反応って、
意外と、あっさりしたもんぢゃないかなぁ?
だって、結局、誰が何の役をやっても、特に何がどう変わるわけでもないもの。
これだけ組織大きくて、風通しが悪くて、大企業病で死にそうなカイシャなんだもん。
誰が社長になろうが、会長になろうが・・・特段どうってことないし、
そのひとたちが辞めていこうが、特段どうってことないわけだ。
そういうえらいひとたちの去就にしてからそうなんだ。ましていわんや市井の一社員をや・・
ってことですかね。
まー。そうはいっても、長い間お世話になりましたぁ!!!
あっけからーん♪
案外そうでもなかった。
「今のカイシャ」に出社するのも、明日を入れて正味3日となったわけだが。
こう・・「感傷に浸る」とか「思い出に浸る」ってのがない。
さっぱりない。
清いくらいない。
これは、誰からも引きとめを受けず、退職の挨拶をしにいったときも
「あ。そう」
的反応しかしてもらえなかった(「してもらえなかった」という表現もナンなんだけど^^;)
おかげだよなぁ・・・。
ま。これだけ社員数がいりゃあ、ひとりふたり欠けたって、痛くも痒くもないんだろうが。
思うのうだけれど。
これは、「特にわたしに」限ったことではなく、誰にでも当てはまるのでは?と。
どんなに、このカイシャでえらくなったとしても、辞めるときは、周りの反応って、
意外と、あっさりしたもんぢゃないかなぁ?
だって、結局、誰が何の役をやっても、特に何がどう変わるわけでもないもの。
これだけ組織大きくて、風通しが悪くて、大企業病で死にそうなカイシャなんだもん。
誰が社長になろうが、会長になろうが・・・特段どうってことないし、
そのひとたちが辞めていこうが、特段どうってことないわけだ。
そういうえらいひとたちの去就にしてからそうなんだ。ましていわんや市井の一社員をや・・
ってことですかね。
まー。そうはいっても、長い間お世話になりましたぁ!!!
あっけからーん♪





あれよ、あれよ・・という間に日がたってしまい・・
感傷に浸る暇もなく今日になってしまいました。
って・・・
なんだか、カイシャに行っているときよりも、忙しい
んです・・・。
・・・いや。。この場合、カイシャがいかにヒマ
だったか・・?ってことでしょうか・・?