今まで、週１回の保育園と義母にみてもらっていた子どもですが、明日からいよいよ新しい保育園へ毎日通うことになりました。

　仕事を休職して来てくれていた義母も、松本へ帰ります。

　いったいどんな毎日になるのか……住まい⇔保育園（徒歩５分）、住まい⇔会社（徒歩５分）、会社⇔保育園（徒歩10分）、すべてが近いという環境は整えられたのですが、オペレーション上はきっといろんなことが起こるのでしょう

　一方で二人目を出産して４月から戻ってくるはずのスタッフのひとりが、保育園に入れず半年後の復帰見込みとなりました。

　地域によって待機児童の数も違えば、ゼロ歳は入りやすく１歳児は入りにくいなど、いろいろ状況も変わってきます。しかし、優秀な社員がそのために戻ってこれないというのは、会社としては痛いですね。。。

　全国で保育料の滞納が83億円にものぼるという報道もありましたが、一番の理由は保護者のモラル低下だそうです。滞納しても退園勧告はまれということで、入りたくても入れない人の不満、納付されない分はさらに税金があてがわれることにもなり、現状では不公平感も出るでしょう。

　保育園運営のあり方もさることながら、利用者側にも「モラル低下」が本当なら超問題ありです。保育園が足りないという本質の議論になかなか到達できないじゃないか、と憂えています。