アクティブなオンタイムとは対照的に、休日はどちらかといえば「ひきこもり」タイプだそうです（笑）。ご自分が気に入った本の一節などを黙々とPCに打ち込み、デジタル化して保存するのが定番の過ごし方。謙遜だとは思いますが、「記憶力が弱いから」とのこと（ほんとですか？）。

　とはいえ、なるほどと思いました。私も本を読んで「また読み返すべし」と思ったページは折り曲げておきます。ただ、どんどんたまっていくと、「あ、あのフレーズ、どこにあったかな？？？」となるのがほとんど。ちょちょっとPCに入れておけば……青野さん、私も真似してもいいですか？　あと、そのDBの中身、すごく気になります。いつか一部でいいので見せてください！

　ひょうひょうとしてらしてて（ご本人談は神経質とのことですが）、芯が強そうで、とても魅力的な青野社長。Cafeglobe.comの読者代表のようなキモチで、家事はどうされているのかもたずねてみました。

　家では食事の支度以外の家事、洗濯、部屋からお風呂掃除、ゴミ出しは担当されているそうです。また、会社ではかなり神経を使われるので（立場上当然ですね）、家では、おおらかな奥様になぐさめられることが多いとか。お聞きしていてなんだか温かな気分になりました。

　さて、最後に、Cafeglobeユーザーの皆さんへのメッセージはありますか？とお聞きしました。
　「会社勤めの方は、グループウエア（商品名：ガルーン）やWebDB（商品名：デヂエ）が会社に入っているかどうかチェック。入っていなければぜひ推薦してください！　よろしくお願いいたします」

　本当に、仕事ひとすじ、製品を愛していらっしゃるのが伝わります。

　さて、青野さんは創業者のおひとりではありますが、社長就任はつい最近の2005年４月のこと。どうして社長就任にいたったかをたずねてみると、「自分ができると思った」というお答えでした。

　株式上場後、業績があまりよくない時代があり、「会社を成長させるには、既存ビジネスをのばすか、新規ビジネスをのばすかのどちらかしかない。既存ビジネスはある程度浸透してしまったら成長速度が落ちる。そのため、新規ビジネスをどう立ち上げ、拡大していくかが大事」と、その信念に基づき、当時の社長ともいろいろ話し合われ、「それならやってみろ」となったのが発端だそうです。以来、既存ビジネスをのばすべく組織改編を行ったり、新規ビジネスを立ち上げられています。

　自分がやるべきことが見える。それが組織や会社の成長路線と重なる。決められたこと、言われたことだけをやっていたのでは、自分も仕事も組織も成長しないのは私も強く思います。やるべきことが見えると、やってみたくなるはず！　それがいちプロジェクトでも会社全体でも、多少規模が違うだけで同じことだと思いました。

　先日発表されたばかりのサイバーエージェントさんとの合弁会社設立基本合意の発表もその「やるべきこと」のひとつでしょう。メディアは、これからのWebビジネスでのキーワードですが、cybozu.netをメディアとして育てるべく、協業されるというわけです。

　青野さんは、さまざまなツール、アプリケーションの開発を通して、「情報インフラ」の提供に徹しその分野で最高峰を目指す！　とおっしゃっています。つまり、メディアの裏側のしくみをしっかり提供されるということですね。我が社もぜひ使わせていただきたいと思います！　さて、そんな青野さんの休日の過ごし方、気になりませんか？　それは明日に。