子どもを持って働くということ [2007年05月29日(火)]
|
わが社では、今年、結婚・入籍ラッシュであり、おめでたいこと続きです。また、ベビーラッシュでもあります。産休明けの社員が復帰したり、ひとりが一度目、ふたりが二度目の産休を取得(ひとりは無事出産、ひとりはギリギリまで働いてくれています)。
結婚しても出産しても、そして今後は介護など、ライフスタイルの変化に合わせてどう働き方もフィットさせていくか。人事担当もいろいろ考えてくれています。 私自身も、LaLaTVの『いつ産む いつまで産める 賢いあなたの選択』の公開録画に参加させていただく予定です。 このテーマは、Cafeglobe.comでも今後取り上げていきたい! という声もあり、もちろん、不妊で苦しんでいる人、養子を考えている人のためにも情報を入れたいねーなどと温めているようです。 そんななか、やはり働く女性を応援するサイトはぴきゃり編集長の金澤悦子さんから、こんなご案内をいただきました。 題して、『OL&ママ交流会』。 ![]() そもそもは、「働く女性の視点で考える少子化対策」として、フリーのエディターが丸ビルにてOLを集めた勉強会「OL少子対策プロジェクト」を発足したのがきっかけだそうです。 マネーやキャリアの専門家をゲストに迎え、5人から10人までの規模の勉強会を2005年から11回続けてこられたそうです。 今回は、はぴきゃり編集長金澤さん、子どもを持って社長業をバリバリやっていらっしゃるジョヤンテの川崎貴子社長のトークセミナーと、はぴきゃりの人気ブロガー(みなさんワーキングマザーです)との交流会で、子どもを持つことの喜びや楽しさ、大変さなどをしっかり疑似体験できそうです。 応募締切が迫っていて5/31(木)明日までです! 興味のある方、ぜひチェックしてみてください。 |







